Imorgon åker jag till London för Engage Employee Summit 2026 (20–21 maj på Evolution, Battersea Park) — ett av Europas ledande event för HR, people, kultur och intern kommunikation. Jag finns där i Startup Zone med Green Promo Wear. Timingen känns perfekt. Medan agendan tar upp AI, välmående, inkludering, psykologisk trygghet och hybridarbetets framtid, finns ett tema som alltid sticker ut: medarbetare vill ha genuin kontakt och uppskattning, särskilt när team sprids över städer, länder och tidszoner.
Det är precis där hållbara, högkvalitativa profilkläder gör skillnad. Inte billig engångsswag som hamnar på soptippen, utan plagg folk faktiskt vill ha på sig, som speglar företagets värderingar och som levereras smidigt oavsett var teammedlemmarna befinner sig.
Utmaningen: profilkkläder som gör nytta utan att slösa tid och pengar
Traditionella sätt att beställa profilkläder till utspridda team kommer med problem. Dålig passform leder till returer eller oanvända plagg. Ojämn kvalitet gör att kläder kastas efter några tvättar. Global logistik är krångligt att hantera. För distribuerade team förvandlas ofta insamling av storlekar och adresser till slöseri med tid och miljö.
2026 ställs organisationer inför krav på äkta hållbarhet tillsammans med meningsfulla medarbetarupplevelser. Greenwashing accepteras inte längre. Företag vill ha lösningar som matchar deras värderingar.
Så skiljer sig Green Promo Wear
Vi skapade Green Promo Wear specifikt för moderna, värderingsdrivna team:
- Endast hållbara textilmaterial. Varje produkt använder GOTS-certifierad ekologisk bomull, GRS-certifierad återvunnen polyester, tyger testade enligt OEKO-TEX Standard 100 och PETA-Approved Vegan-alternativ.
- Smart storleksval som minskar avfall. Mottagare anger privat sina kroppsmått och sin preferens så vår algoritm kan rekommendera rätt storlek.
- Global direktleverans från lokala nav. Vi skickar till 90+ länder från närmaste plats, vilket minskar koldioxidavtryck och leveranstider.
- Inga minimiorder. Perfekt för nyanställda, spontan uppskattning, onboarding-kit, milstolpar eller hela teamkit.
- Snabb och enkel setup. De flesta kunder slutför en beställning på under 20 minuter.
Resultatet är profilkläder som stärker kultur och tillhörighet — och som är genuint bättre för planeten.
Vad jag ser fram emot på Engage Employee Summit
Jag ser fram emot givande samtal om utmaningar avseende swag till globala team, organisationskultur, belöning och uppskattning, den uppkopplade arbetsplatsen och inkludering i hybridmiljöer. Konkreta gester, när de görs rätt, är fortfarande ett av de mest effektiva sätten att få medarbetare att känna sig sedda och värdefulla.
Jag kommer använda eventet för att träffa CHRO:er, People Directors och engagement-ansvariga som förstår att hållbara val är avgörande för att attrahera och behålla talang.
Om du också är på plats — välkommen till Startup Zone. Jag vill gärna höra om era utmaningar avseende profilkläder och visa hur vår lösning fungerar.
Redo att utrusta era utspridda team med hållbara profilkläder?
Oavsett om ni har ett helt remote-team eller en hybridmiljö gör Green Promo Wear hållbara teamkläder enkla, meningsfulla och miljövänliga. Utforska sortimentet och starta en beställning på några minuter.
Särskilt summit-erbjudande: Använd koden ENGAGE26 för 15 % rabatt på din första beställning (giltig till 31 maj 2026).
Jag delar viktiga insikter från summit i uppföljningsinlägg efter eventet.
Vad önskar du att ditt företag gjorde bättre när det gäller medarbetaruppskattning och gåvor? Kontakta oss för att höra av dig eller boka en demo, eller connecta med mig på LinkedIn.
Låt oss bygga starkare team istället för större soptippar.
— Marcus Friman, Green Promo Wear